Новости

Юбилей – это повод для подведения некоторых итогов. Что-то изменилось за время, прошедшее с последней круглой даты - 2008 года? 

Прожит еще один этап в истории предприятия и  сегодня завод отмечает свой 75-летний юбилей. У нашего предприятия немало творческих страниц в индустрии отечественного машиностроения и железнодорожной отрасли. Самая большая загрузка производственных мощностей сложилась в 2008г. – 84 процентов, но даже при самой низкой загрузке производственных мощностей, которая зафиксирована в 2009г. – 31.2 процента на фоне  мирового экономического кризиса, предприятие сработало безубыточно. А за июнь 2013г. загрузка продукции составила 109 процентов.

На 2013 год рассмотрена и согласована инвестиционная программа завода, в которой предусмотрено приобретение оборудования на замену физически и морально устаревшего, в том числе горизонтально-ковочной машины ВА1132,  продольно-фрезерного двухшпиндельного станка 6Г605. В этой же программе  модернизация электрической и электронной части специального продольно-строгального станка НС-40.

Сумма инвестиций на 2013 год составляет 13 млн.руб., за I квартал освоено 8,6 млн. руб. В данный период рассматривается проект инвестиционной программы на 2014 год, который также предусматривает обновление оборудования.

В разные периоды работы завода были производства по ремонту паровозов серии 9П и тепловозов ТГМ-3, ТГМ-4, бронзовому литью и изготовлению трехходовых муфтовых кранов,  изготовлению путеремонтных  машин ПРМ-3; ПРМ-5ПМ.  В 1968 году, с пуском первой очереди цеха стрелочных переводов завод освоил производство стрелочных переводов типа Р65. И вот уже на протяжении 45 лет  по объему производства товарной продукции  основной продукцией оставались стрелочные переводы типа Р65.

Номенклатура стрелочной продукции завода сегодня составляет около 40 наименований. Ежегодно цех стрелочных переводов осваивает новые проекты стрелочных переводов для промышленных путей и модернизирует уже выпускаемые. Потребителями  продукции  нашего завода на сегодняшний день являются, например, такие организации, как ООО «УГМК-Холдинг», ООО «ЕвразХолдинг», группа «Металло-Инвест», металлургические комбинаты и заводы, угольные разрезы, а также предприятия различных отраслей промышленности. Наши партнеры ТОО «Проммашкомплект» (Казахстан) и Муромский стрелочный завод.

Что нового внедрили на заводе?

Из наиболее значимой продукции за последний год завод освоил и внедрил, с запуском серии стрелочных переводов типа Р65 марок 1/9; 1/7 по проектам ЛПТП.665121.100; …101; …102; …103, для железнодорожных путей промышленных предприятий с тяжелыми условиями эксплуатации. Освоение указанной продукции обеспечивает заводу поставку потребителям всего типажного ряда промышленных стрелочных переводов типа Р65.

В 2013 году  Регистром сертификации на федеральном железнодорожном транспорте сертифицирована вся номенклатура стрелочной продукции, выпускаемая заводом.  Ранее завод освоил производство ремонтных комплектов стрелочных переводов типа Р65 марок 1/9; 1/11 (проект 2434, 2433) для ОАО «РЖД».

Завод – это «живой организм», где основным фактором являются – люди. Сегодня численность на предприятии составляет – 300 человек. Из них 24 человека проработали более 30 лет, 13 человек – более двадцати пяти лет, 25 человек – более двадцати лет. Эти люди – костяк нашего завода, кадровые специалисты, рабочие, руководители, служащие. А кадры во все времена - приоритетный показатель.

Особый акцент на предприятии делается на укрепление престижа профессии для работающих ныне и привлечения на завод новых кадров, особенно молодежи. Наиболее важным спектром  активных действий  руководителей завода  считаем повышение привлекательности труда  для работников предприятия, повсеместное улучшение его условий. Непосредственно на рабочих местах можно повысить уже приобретенную квалификацию, а также приобрести новую профессию. Ученикам выплачивается стипендия, предоставляется бесплатное питание в заводской столовой. С 2008г. на предприятии регулярно поэтапно повышается заработная плата, только в 2013г. заработная плата возросла на 20 процентов.

Сегодня основная цель заводчан –  удовлетворение требований потребителей стрелочной продукции. Взаимовыгодное партнерство, инвестиции, новые рынки сбыта, достижение финансовой стабильности, повышение престижа профессии - все это  параметры функционирования завода. В первую очередь мы ставим перед собой задачи по созданию условий для роста и совершенствования кадрового потенциала, повышения производительности  и культуры труда, внедрению новейших технологий, модернизации оборудования.   Многоплановая работа в действии и мы ее будем последовательно осуществлять день за днем.